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最高法公布執行工作五年綱要:對消極執行等零容忍

2019年06月11日 14:01 來源:中国新聞网 參與互動 

  中新網北京6月11日电(杨雨奇) 11日上午,最高人民法院在北京公布了《人民法院执行工作纲要(2019—2023)》(下称《纲要》)。《纲要》指出,将进一步巩固“基本解决执行难”的成果,加强执行的规范化建设,对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为“零容忍”。

最高人民法院。<a target='_blank' href=中新社记者 李慧思 摄 " src="http://i2.chinanews.com/simg/cmshd/2019/06/11/6b7ea91552b945c58267ad52a8cadb93.jpg" style="border:px solid #000000" title="最高人民法院。中新社记者 李慧思 摄 " />
最高人民法院。中新社记者 李慧思 摄

  2016年3月,最高人民法院在十二届全国人大四次会议上提出“用两到三年时间基本解决执行难问题。”最高法执行局局长孟祥11日介绍,从2016年到2018年,“基本解决执行难”这一阶段性目标已如期实现 。但与十八届四中全会提出的“切实解决执行难”总体目标仍有较大差距。

  孟祥解釋,新出台的《綱要》正是未來五年指導人民法院執行工作科學發展的綱領性文件,目的就是鞏固“基本解決執行難”成果,健全解決執行難的長效機制,著力破解難題、補齊短板,加強綜合治理、源頭治理,不斷提升執行工作能力水平。

  如何實現“切實解決執行難”這一總體目標?孟祥介紹,《綱要》規定了十個方面的主要任務,每個主要任務中又規定了具體的工作任務,共計53項,涵蓋了執行工作的方方面面,既有對原有工作的繼續推進或對信息化系統的完善,又有對地方經驗的總結推廣,還有部分內容是對現有機制的改革。

  對于執行工作未來五年的發展方向,《綱要》提出,將繼續加強執行的規範化建設,對消極執行、選擇性執行、亂執行等不規範執行行爲“零容忍”。

  對此,《綱要》明確,在執行工作方面建立人民法院執行部門與組織人事、紀檢監察等內部監督部門的協調配合工作機制,實行“一案雙查”工作機制,加大責任追究力度。同時,還將出台執行工作流程、標准、工作指引等工作規範、難點執行問題解答等文件,提升執行幹警業務水平。

  此外,《綱要》還要求加強執行公開,健全執行監督體系,實現執行案件流程信息、被執行人信息、失信被執行人名單信息、網絡司法拍賣信息、強制措施、財産調查處置措施等在同一平台集中統一公開。

  孟祥表示,要鞏固“基本解決執行難”成果,就需要對消極執行、選擇性執行、亂執行等不規範執行行爲嚴肅整治常態化,對規避執行、抗拒執行、幹預執行保持高壓態勢常態化。(完)

【編輯:羅攀】

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