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四川希望教育産業集團2019年教學工作診斷與改進培訓會順利召開

時間:2019-07-13浏覽量:535

为深入贯彻全国、全省教育大会精神,全面落实《国家职业教育改革实施方案》,根据《教育部2019年工作要点》中“深入推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的工作安排”。7月12日上午,彩票59承办的四川希望教育产业集团2019年教学工作诊断与改进培训会在崇州市文化馆举行。四川省高职诊改专委会主任委员阎开印教授应邀作专题培训报告。集团高级副总裁、教管委常务副主任娄群伟等集团领导,集团旗下4所高职院校校长、党委书记、分管诊改工作的校领导和相关部门负责人等380余人参会。培训会由学院执行院长罗琴主持。

閻開印教授以《聚焦人才培養工作,構建內部質量保證體系》爲主題,從四川省診改專委會工作進展、高職院校調研情況、對診改工作的認識、如何建立內部質量保證體系、診改的做法及特點五個方面就診改理念進行了認真的解讀和詳細的闡述。講到對診改工作的認識時,閻教授強調要走出“狹義質量”的誤區,學校內部管理中與人才培養相關的所有環節和要素都是質量管理的組成部分。講到如何構建內部質量保證體系時,他指出要強調學校的主體責任,按照全員、全過程、全方向、全覆蓋的原則,充分利用信息技術,促進人才培養質量的持續改進與提高,並樹立有學院特色的質量文化;要以學生學習和發展爲中心,著眼于學生的全面發展,充分尊重學生的主體地位;要實施“基于結果導向”的教育,聚焦學生受教育後獲得什麽能力和能夠做什麽工作的培養模式。要以人才培養的六個關鍵要素作爲判斷學校人才培養目標與培養效果的標准。在建立學校的內部質量保證體系時,要充分把握全面系統性原則、多樣性原則、規範性原則、實踐實效性原則、科學發展性原則、持續改進原則等六個構建原則,通過構建目標與標准體系、組織體系、制度體系、診斷體系、反饋與持續改進體系等五個分項體系,建立學校的內部質量保證體系。

閻教授的培訓報告內涵豐富,思想鮮活,富含管理智慧。閻教授的解讀,讓全體參會人員對內部質量保證體系建設工作有了更全面的了解。

本次培訓會議標志著集團各高職院校診改工作進入實質性推進階段,進一步明確診改工作方向,以教學工作爲核心,剖析診改工作的重點和難點,以職業院校教學工作診斷與改進工作爲抓手,完善院校組織保證,規範工作流程,全面提高教學質量和人才培養工作水平,全面提升社會服務能力,努力推動院校科學發展、內涵發展。

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